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试题序号

99

组织文化的源头是

A、组织环境
B、组织价值观
C、组织行为
D、组织创始人

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使个体行为量化的主要工具是

A、个案分析
B、问卷
C、心理测验
D、情景模拟法

（名解）选择性知觉

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

A、硬汉型文化
B、努力工作尽情享受型文化
C、赌注型文化
D、过程型文化

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