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76

既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

A、妥协策略
B、迁就策略
C、合作策略
D、回避策略

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在公平理论中，奖酬和满足需要之间存在的中间变量

A、报酬的公平性
B、报酬的数量
C、报酬的类型
D、报酬的频率

领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，该领导方式属于

A、指导型领导
B、指令型领导
C、支持型领导
D、参与型领导

企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动是

A、团队发展
B、团队建设
C、团队管理
D、团队开发

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