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    既不满足自身利益,也不满足对方利益,以退避三舍的方式来处理冲突,这是冲突管理的

    • A、妥协策略
    • B、迁就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略
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    把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为

    • A、社会惰化
    • B、从众行为
    • C、自己人效应
    • D、协同效应

    标志着管理学正式成为独立科学的著作

    • A、《科学管理原理》
    • B、《工业管理与一般管理》
    • C、《社会与经济组织理论》
    • D、《经理人员的职能》

    领导职权主要有

    • A、法定权
    • B、奖赏权
    • C、品格
    • D、才能
    • E、惩罚权

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