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20

“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

A、内在激励
B、外在激励
C、目标激励
D、制度激励

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基于“复杂人”假设的管理

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，第三个阶段是

A、形成期
B、组建期
C、规范期
D、激荡期

沟通的首要功能是

A、推进了解
B、控制行为
C、传递信息
D、协调关系

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