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    需要层次理论的代表者是

    • A、亚当斯
    • B、赫兹伯格
    • C、马斯洛
    • D、托尔曼
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    组织结构设计的现代原则有

    • A、开放性原则
    • B、动态性原则
    • C、制约性原则
    • D、分工原则
    • E、统一指挥原则

    使个体行为量化的主要工具是

    • A、个案分析
    • B、问卷
    • C、心理测验
    • D、情景模拟法

    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，形成企业文化唯一而且最大的影响因素是

    • A、价值观
    • B、企业环境
    • C、文化网络
    • D、习俗仪式
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