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    通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于

    • A、法定权
    • B、专家权
    • C、奖赏权
    • D、惩罚权
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    组织变革的阻力

    下列不属于内在激励因素的是

    • A、工资报酬
    • B、工作爱好
    • C、工作兴趣
    • D、工作责任感

    托马斯的冲突管理二维模式中的二维是:合作性

    • A、关心员工
    • B、关心工作
    • C、相互依赖性
    • D、坚持己见性

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