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试题序号

127

通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于

A、法定权
B、专家权
C、奖赏权
D、惩罚权

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冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

A、对组织的影响不同
B、产生的原因不同
C、影响范围的不同
D、特点的不同

能够维持组织正常行为但不能取得改进效果的学习类型是

A、经验型学习
B、单环学习
C、双环学习
D、多环学习

（名解）角色

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