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    领导者有强烈的实现愿景的使命感,能自觉接受愿景的召唤,这是领导者在学习型组织中担当

    • A、设计师角色
    • B、教师角色
    • C、仆人角色
    • D、教练角色
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    缺少共同愿景的情况下产生的组织学习类型是

    • A、适应型学习
    • B、经验型学习
    • C、行动型学习
    • D、自主型学习

    心理学家把为实现目标而采取的行为分为目标行为

    • A、动机行为
    • B、需要行为
    • C、目标导向行为
    • D、个性行为

    常用的群体决策方法有

    • A、头脑风暴法
    • B、名义小组法
    • C、德尔菲法
    • D、电子会议法
    • E、决策树法

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