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    每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，第三个阶段是

    • A、形成期
    • B、组建期
    • C、规范期
    • D、激荡期
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    跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方

    • A、存在种群差异
    • B、缺少认知技能
    • C、没有取得文化认同
    • D、缺乏沟通手段

    具有很大的人为性，与实际生活条件存在较大差距的研究方法

    • A、心理测验法
    • B、情境模拟法
    • C、现场实验法
    • D、实验室实验法

    管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、组织发展观念
    • D、相互作用观念
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