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    领导者关心下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,该领导方式属于

    • A、指导型领导
    • B、指令型领导
    • C、支持型领导
    • D、参与型领导
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    内驱力理论的主要代表人物是

    • A、托尔曼
    • B、赫尔
    • C、华生
    • D、斯金纳

    托马斯的冲突管理二维模式中的二维是:合作性

    • A、关心员工
    • B、关心工作
    • C、相互依赖性
    • D、坚持己见性

    良好的组织文化能够激发组织成员的士气,并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感和归属感,从而产生强大的向心力,这体现的是组织文化

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、凝聚功能
    • D、激励功能

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