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    在公平理论中,奖酬和满足需要之间存在的中间变量

    • A、报酬的公平性
    • B、报酬的数量
    • C、报酬的类型
    • D、报酬的频率
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    把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为

    • A、社会惰化
    • B、从众行为
    • C、自己人效应
    • D、协同效应

    从现实存在的问题入手,侧重于获取知识,并实际执行解决方案,这种组织学习类型是

    • A、经验型学习
    • B、适应型学习
    • C、预见型学习
    • D、行动型学习

    组织变革的变量有

    • A、结构变革
    • B、技术变革
    • C、人员变革
    • D、任务变革
    • E、环境变革

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