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    领导者权威建立在学识、技术等业务专长之上的组织属于

    • A、功利性组织
    • B、强制性组织
    • C、规范性组织
    • D、混合性组织
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    通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

    • A、渐进式创新
    • B、突变式创新
    • C、存量式创新
    • D、增量式创新

    在公平理论中,奖酬和满足需要之间存在的中间变量

    • A、报酬的公平性
    • B、报酬的数量
    • C、报酬的类型
    • D、报酬的频率

    冲突管理的原则

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