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    帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架中的软管理要素有

    • A、制度

    • B、人员

    • C、作风

    • D、技能

    • E、最高目标

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    组织学习的基础是

    • A、系统思考
    • B、团队学习
    • C、改善心智
    • D、自我超越

    托马斯的冲突管理二维模式中的二维是:合作性

    • A、关心员工
    • B、关心工作
    • C、相互依赖性
    • D、坚持己见性

    (名解)情绪

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