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    被称作正式群体凝聚力强度晴雨表的是

    • A、非正式群体
    • B、参照群体
    • C、命令型群体
    • D、任务型群体
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    “胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    团队工作的主旨是委托

    • A、命令
    • B、协调
    • C、授权
    • D、赋能

    跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方

    • A、存在种群差异
    • B、缺少认知技能
    • C、没有取得文化认同
    • D、缺乏沟通手段

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