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    纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

    • A、结构因素
    • B、心理因素
    • C、沟通因素
    • D、环境因素
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    群体发展的最高层次是

    • A、松散群体
    • B、联合群体
    • C、正式群体
    • D、集体

    当下属既有工作能力又愿意做领导让他们做的工作时,最佳的领导方式是

    • A、命令型
    • B、授权型
    • C、参与型
    • D、说服型

    领导者不注意关心、爱护下属,与下属感情不太融洽,也不注意严格执行规章制度,该领导者属于

    • A、高关怀低定规的领导者
    • B、低关怀高定规的领导者
    • C、低关怀低定规的领导者
    • D、高关怀高定规的领导者

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