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00107现代管理学高频200题

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试题序号

74

领导对爱打小报告的员工不予理睬，这种做法属于（）

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

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绩效考核中，（）是由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

A、集中趋势偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、近因效应偏差

根据决策所处的时期不同，决策可分为（）

A、程序化决策
B、平时决策
C、危机决策
D、初始决策
E、追踪决策

按照双因素理论,下列不属于激励因素的是（）

A、基础工资
B、才能获得承认
C、个人发展机会
D、责任感

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