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00107现代管理学高频200题

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试题序号

107

古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要包括（）

A、人际关系理论
B、一般管理理论
C、科学管理理论
D、科层组织理论
E、强化理论

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按照双因素理论,下列不属于激励因素的是（）

A、基础工资
B、才能获得承认
C、个人发展机会
D、责任感

人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

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