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    福建自考网> 试题题库列表页> 绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

    00107现代管理学高频200题

    卷面总分:分     试卷年份:    是否有答案:有   

    绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

    • A、集中趋势偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、近因效应偏差
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    按照领导方式理论的观点,重要问题的决定权仍属于最高层,次要问题可以由中下层做出决定。这种领导方式是()

    • A、专制一权威式
    • B、开明一权威式
    • C、协商式
    • D、群体参与式

    ( )提出了“管理理论丛林”概念,归纳了各种学派理论上的差异。

    • A、梅奥
    • B、巴纳德
    • C、孔茨
    • D、德鲁克

    社会调查研究中,认为调查资料是基本可靠时,信度系数应该达到( )

    • A、0.01以上
    • B、0.08以上
    • C、0.1以上
    • D、0.8以上

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