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    2015年4月质量管理试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    名词解释过程

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    人力资源管理的主要内容包括 

    • A、员工的招聘与配置    
    • B、员工的教育与培训     
    • C、组织机构的设置    
    • D、职业管理     
    • E、劳动关系管理

    生产过程中的一般原因变异是指     

    • A、一个过程中始终存在的、非人力可控的变异  

    • B、一个过程中始终存在的、人力可控的变异 

    • C、一个过程中非固有的、可指定原因的变异   

    • D、一个过程中非固有的、不可指定原因的变异 

    回归分析属于 

    • A、描述性统计方法  
    • B、统计推断方法    
    • C、预测性统计方法  
    • D、实验设计方法 
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