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    福建自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理的主要内容包括 

    2015年4月质量管理试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    人力资源管理的主要内容包括 

    • A、员工的招聘与配置    
    • B、员工的教育与培训     
    • C、组织机构的设置    
    • D、职业管理     
    • E、劳动关系管理
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    通用汽车公司的核心价值观包括     

    • A、团队合作    
    • B、持续改进 
    • C、诚信正直    
    • D、创造性    
    • E、 对个人的尊重和责任感 

    名词解释过程

    实施标高分析活动的最直接的效果是     

    • A、有利于企业建立有效目标 
    • B、给企业的产品、服务和过程带来大幅度改善     
    • C、促进组织的变革 
    • D、有利于企业正确认识自身的真实地位 
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