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    00323 西方行政学说史(闽)高频200题

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    麦格雷戈把传统的管理观点称为

    • A、权变理论
    • B、需要层次理论
    • C、Y理论
    • D、X理论
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    组织机构中官僚化作风所支配的组织机构运行状态,很大程度上不是为了实现组织的目标,而是为了保护和维持组织机构本身内部的存在关系和权力威信指的是

    • A、伪关系
    • B、伪适应
    • C、伪权威
    • D、伪民主

    菲德勒把影响领导效能的情境因素分为

    • A、领导者性格
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、任务结构性
    • D、被领导者素质
    • E、职权

    任何组织和个人都只能被视为一个具有学习及适应能力的体系,而不应被看做是一个绝对理性的体系。因此,西蒙主张用()来取代“经济人”。

    • A、理性人
    • B、行政人
    • C、社会人
    • D、复杂人

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