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    2022年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述无领导小组讨论的优点。

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    为实现人力资源管理“人事相宜，人适其事，事得其人”的目的，运用的测评类型是（）。

    • A、选拔性测评
    • B、诊断性测评
    • C、配置性测评
    • D、开发性测评

    满足人们得到爱和尊重需要的激励类型是（）。

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、考核激励
    • D、目标激励

    人事管理活动经历若干阶段，下列选项中属于科学管理阶段特点的是（）。

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、以人为中心
    • D、提升到企业战略的高度
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