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    福建自考网> 试题题库列表页> 下列人员素质测评方法中,属于心理测验方法的有()

    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    下列人员素质测评方法中,属于心理测验方法的有()

    • A、面试
    • B、成就测验
    • C、智力测验
    • D、文件筐测验
    • E、能力倾向测验
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    人力资源规划目标的核心,除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外,还有()

    • A、人均利润
    • B、组织系统设计
    • C、人力资源需求预测
    • D、人力资源供给预测

    下列选项,不属于供过于求的调整方法的是()

    • A、变相裁员
    • B、工作轮换
    • C、工作分享
    • D、工作扩大化

    工作中不能再继续分解的最小活动单位称为()

    • A、职位
    • B、职务
    • C、工作要素
    • D、工作职责

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