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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

人事管理活动经历若干阶段，下列选项中属于科学管理阶段特点的是（）。

A、以工作为中心
B、传统的经验管理
C、以人为中心
D、提升到企业战略的高度

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薪酬调查的首要步骤是（）。

A、确定薪酬战略
B、确定薪酬调查范围
C、确定人力资源规划
D、确定薪酬调查对象

在职员工分类培训划分的层次中，第二层次指的是（）。

A、知识更新
B、能力培养
C、思维变革
D、心理调整

下列选项中，适合于“社会人”假设的管理措施是（）。

A、管理工作的重点是完成任务
B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
C、从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
D、管理人员在注重完成任务的同时，也要重视培养员工的归属感

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