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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

20

20.小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于（）（2016.10）

A、近因效应
B、对比效应
C、趋中效应
D、定势效应

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6.在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）（2016.10）

A、复杂工作
B、简单工作
C、系统工作
D、社会工作

30.绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有（）（2016.10）

A、决定性作用
B、引导性作用
C、价值性作用
D、服务性作用
E、战略性作用

10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）（2016.10）

A、趋势分析法
B、管理评价法
C、回归分析法
D、比例分析法

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