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福建自考网> 试题题库列表页> 23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

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8.把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）（2016.10）

A、工作轮换
B、工作专业化
C、工作扩大化
D、工作丰富化

18.培训成果转化的第四层面是指（）（2016.10）

A、依样画新
B、举一反三
C、自我管理
D、融会贯通

3.关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）（2016.10）

A、产业模式
B、参与模式
C、投资模式
D、高灵活性模式

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