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    福建自考网> 试题题库列表页> 试述如何运用期望理论激励员工。

    2025年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试述如何运用期望理论激励员工。

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    文化差异理论的代表者是

    • A、霍夫斯坦德
    • B、帕斯卡尔和阿索斯
    • C、彼得斯和沃特曼
    • D、沙因

    构成个性心理特征的主要方面有

    • A、能力
    • B、气质
    • C、性格
    • D、态度
    • E、价值观

    简述如何减少组织成员的工作压力。

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