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    2025年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    表示激励量的大小，即奖赏或惩罚标准高低的是

    • A、激励方向
    • B、激励频率
    • C、激励程度
    • D、激励时机
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    塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型，其中第二个阶段是

    • A、震荡阶段
    • B、形成阶段
    • C、规范化阶段
    • D、执行阶段

    运用口头沟通方式来收集资料且应用最为广泛的一种调查法是

    • A、测验法
    • B、问卷法
    • C、个案法
    • D、访谈法

    盛行于20世纪40年代末至70年代中叶的冲突观念是

    • A、传统观念
    • B、现代观念
    • C、人际关系观念
    • D、相互作用观念
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