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07816公共行政学高频200题

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试题序号

33

根据情境领导理论，采取“高关系-低任务”领导风格的的领导者属于

A、指示型领导
B、推销型领导
C、参与型领导
D、授权型领导

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以下理论中，认为世界上并不存在普适的管理原则的是

A、组织权变理论
B、人际关系理论
C、系统组织理论
D、组织平衡理论

下列关于行政伦理的陈述中，属于行政伦理失范的是

A、规则意识
B、底线意识
C、严于律己
D、权力崇拜

简述人事行政与人事管理的区别

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