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07816公共行政学高频200题

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试题序号

135

组织绩效评估的方法主要有

A、述职报告法
B、关键绩效指标评估法
C、平衡计分卡法
D、权重考核法
E、360度考核法

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简述行政组织的设置原则

相信群众，依靠群众的领导方法，也称

A、实事求是的方法
B、群众路线的方法
C、守正创新的方法
D、崇尚法治的方法

在制约行政改革的各种因素中，最直接的阻力是

A、制度运行惯性
B、部门利益掣肘
C、行政文化滞后
D、经济条件制约

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