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    07816公共行政学高频200题

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    推动行政改革的内部动力有

    • A、经济社会条件制约
    • B、战略驱动
    • C、部门利益掣肘
    • D、组织进化
    • E、技术进步
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    公务员的品位分类制实行

    • A、以人为中心
    • B、以事为中心
    • C、以级别为中心
    • D、以职位为中心

    简述强化对关键少数的监督的意义

    行政伦理的内涵不包括

    • A、关于权力义务关系的规范体系
    • B、追求利润最大化
    • C、规范对象包括行政组织和行政人员
    • D、是对行政权力的—种约束机制

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