欢迎访问福建自考网!本站为考生提供福建自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 按照人力资源规划的时间长短,长期人力资源规划的时间是()。

    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    按照人力资源规划的时间长短,长期人力资源规划的时间是()。

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述人力资源总体规划的内容。

    部门经理王某对其下属小张的第一-印象不太好,在年终绩效评价中对小张评价偏低,该现象属于()

    • A、近因效应
    • B、个性效应
    • C、首因效应
    • D、情感效应

    下列选项中,属于班杜拉社会学习理论内容的是()。

    • A、注重反应的强化刺激
    • B、积累经验为学习提供资源
    • C、依赖型人格向独立型人格转化
    • D、人是通过观察模仿而学会新的行为

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习