欢迎访问福建自考网！本站为考生提供福建自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 联系激励的影响因素谈谈在管理实践中如何运用激励理论有效激励员工。

    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    联系激励的影响因素谈谈在管理实践中如何运用激励理论有效激励员工。


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种

    观点属于


    • A、传统观点


    • B、人际关系观点


    • C、相互作用观点


    • D、系统观点


    当个体与其他人一起工作时， 因他人的在场而激发了个体的工作动机，由此面引发

    的绩效水平提高的倾向称为


    • A、协同效应


    • B、社会促进效应


    • C、惰性效应


    • D、晕轮效应


    在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是


    • A、信度


    • B、效度


    • C、对比度


    • D、相关系数


    热门相关试卷
    2014年10月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2011年7月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2022年10月组织行为学

    #总分：100分#

    2015年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    第一章 练习题

    #总分：100分#

    第四章 练习题

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    计算机科学与技术
    2
    网络工程
    3
    药学
    4
    护理学
    5
    体育经济与管理
    6
    物流管理
    7
    电子商务
    8
    财务管理
    9
    国际经济与贸易
    10
    金融学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    福建师范大学 | 福州大学至诚学院 | 华侨大学 | 福建教育学院 | 福建医科大学 | 福州大学 | 集美大学 | 福建工程学院 | 龙岩学院 | 福建农林大学 | 中国人民公安大学 | 闽西职业技术学院 | 福建中医药大学 |

    福建自考 | 福建自考网 | 福建自考准考证打印 | 福建自考教材购买 | 福建自考报名网址 | 福建自考大专 | 福建自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
    Copyright 2012-2025 福建自考网 www.fjeb.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为福建自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：福州市鼓楼区五一北路129号榕城商贸中心1102  咨询电话：0591-87666380  合作洽谈：0591-87666380 祝老师
      版权所有：福州传爱网络科技有限公司 ICP证：闽ICP备19017379号-9

    闽公网安备35010202001304号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理 投诉中心 |  法律顾问：刘律师