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    福建自考网> 试题题库列表页> 下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为
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    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
    • C、凯利和韦纳的归因理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论
    • E、麦克利兰的成就需要理论

    根据需求层次理论的观点，最高层次的需求是（） 

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、自我实现需求
    • D、归属需求

    赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于

    • A、改变工作环境
    • B、加强工作监督
    • C、按时发放工资
    • D、使工作丰富化
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