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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

期望理论认为，目标效价(V)与期望值(E)的不同结合，会产生不同的激励力量(M)。下列组合中，激励力量最高的是()

A、中E·中V
B、高E·高V
C、低E·高V
D、高E·低V

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按照马斯洛的需要层次论，下列处于低层的需要是（）

A、尊重需要
B、安全需要
C、归属需要
D、自我实现需要

期望理论依据的假设是

A、满足—生产效率
B、不满足—生产效率
C、满足—组织绩效
D、不满足—组织绩效

下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

A、个人的努力程度取决于激励力的大小
B、奖励的价值不以工作绩效为标准
C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

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