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    福建自考网> 试题题库列表页> 简述运用平衡计分卡法对行政机关进行绩效评估的四个计分维度

    2025年10月公共行政学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述运用平衡计分卡法对行政机关进行绩效评估的四个计分维度

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    库尔特·勒温以权力的归属作为基本变量，将领导风格分为

    • A、专制型领导风格
    • B、民主型领导风格
    • C、放任型领导风格
    • D、重事型领导风格
    • E、重人型领导风格

    管理幅度大小的影响因素包括

    • A、管理者的精力、学识、能力
    • B、工作的常规性、重复性
    • C、下属的精力、学识、能力
    • D、工作的可测量性
    • E、组织的制度化水平

    公共行政学自创立至今，已经形成了系统化的知识体系，其学科的价值导向主要包括

    • A、效率导向
    • B、民主导向
    • C、独立导向
    • D、责任导向
    • E、公平导向
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