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    2025年10月公共行政学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    管理幅度大小的影响因素包括

    • A、管理者的精力、学识、能力
    • B、工作的常规性、重复性
    • C、下属的精力、学识、能力
    • D、工作的可测量性
    • E、组织的制度化水平
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    人际关系理论认为，组织中的人是

    • A、“经济人”
    • B、“社会人”
    • C、“复杂人”
    • D、“自我实现的人”

    管理层次、管理幅度的变革，以及条块关系所塑造的管理模式的变革，这些都属于

    • A、组织职能变革
    • B、组织技术变革
    • C、组织结构变革
    • D、组织人员变革

    在美国，联邦政府的年度财政预算需得到国会批准，才能合法支出，这属于立法机关对行政机关的

    • A、政务监督
    • B、财政监督
    • C、人事监督
    • D、议会监察专员监督
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