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    福建自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理的过程可大致分为哪几个阶段?( )

    高频题

    卷面总分:分     试卷年份:    是否有答案:有   

    人力资源管理的过程可大致分为哪几个阶段?( )

    • A、人力资源规划阶段
    • B、人力资源管理的总结评价阶段
    • C、人力预测规划阶段
    • D、人力资源管理实施阶段
    • E、人力资源管理的讨论阶段
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    ( )的作用是指导制度建设,指导处理幼儿园投人与产出的关系,即工作效益与服务社会的关系。

    • A、方向性原则
    • B、民主管理原则
    • C、以保教为主的整体性原则
    • D、有效性原则

    每个幼儿园应该因地制宜,根据自身的情况,构建适合自己的组织文化。这体现幼儿园组织文化的( )。

    • A、人文性
    • B、独特性
    • C、动态性
    • D、历史性

    幼儿园将服务家长,为家长参加社会劳动和生产建设、学习活动提供便利作为重要任务。体现幼儿教育具有( )。

    • A、福利性
    • B、公益性与普惠性
    • C、补偿性
    • D、教育性和保育性

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