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42

（）是指管理者树立发展的、动态管理的理念，实行合理的人员编制和岗位设置、科学的分配制度、完善的聘任制度、规范的教师考评制度和培训制度，将教师的个人需求与幼儿园的发展巧妙地融为一体，以实现个人与组织的共同发展。

A、发展性原则
B、人本性原则
C、激励性原则
D、人事相宜原则

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幼儿园工作计划分为全园计划、部门计划、个人计划是按照（）维度进行划分的。

A、工作任务
B、时间
C、覆盖范围
D、工作性质

幼儿教师要避免以班级为中心，忽视家长的教育力量，对家长发号施令，增加家长的负担，降低家长参与班级教育的积极性。是指幼儿园家长工作的（）原则。

A、互相尊重，平等合作
B、全面开展，注重差异
C、全员参与，常态动态
D、个别人员参与，常年动态

（）是幼儿园人力资源管理的基本任务。

A、合理用人
B、以人为本
C、保教结合
D、任人唯贤

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