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试题序号

50

（）的重点是考核教师工作的认真度、责任度，工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从管理等。

A、参与激励
B、业绩考评
C、能力考评
D、态度考评

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（）是对教师承担岗位工作的成果所进行的评定和估价。

A、参与激励
B、业绩考评
C、情感激励
D、榜样激励

（）的作用是指导管理者对人的管理，处理好管理者和管理对象之间的关系。

A、方向性原则
B、以保教为主的整体性原则
C、民主管理原则
D、有效性原则

（）在管理中处于主导地位，是管理的主体。

A、园长
B、教师
C、保育员
D、幼儿

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