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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

24

在薪酬构成中，预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是（）

A、基本薪酬
B、固定薪酬
C、福利薪酬
D、激励薪酬

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招募信息包括内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的是（）

A、组织发展现状
B、组织所处城市环境
C、竞争对手的薪酬水平
D、劳动力市场供求状况

员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（）

A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、可持续性

侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训，其适用的对象是（）

A、普通员工
B、基层管理入员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

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