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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）

A、系统性
B、适应性
C、协调性
D、开放性

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简述发布招募信息应遵循的原则

某一企业仅面向所在地的劳动力市场上进行招募活动，做针对的可能是企业所需的（）

A、高级管理人员
B、中级管理人员
C、专业技术人员
D、办事人员

下列选项中，对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理特征进行测度的标准化测量工具指的是（）

A、面试
B、笔试
C、心理测验
D、情景模拟

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