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    福建自考网> 试题题库列表页> 人力资源储而不用会荒废和退化。

    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    人力资源储而不用会荒废和退化。



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    对一个部门内事务处理流程的描述、计划与规定称为

    • A、程序
    • B、控制
    • C、决策
    • D、目标

    人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为

    • A、暗示效应偏差
    • B、晕轮效应偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效应偏差

    由传统人事管理向现代人力资源管理转变的原因是

    • A、生产力发展
    • B、环境变迁
    • C、市场竞争的影响
    • D、人际关系运动
    • E、行为科学理论的作用
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