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    2025年10月管理学原理（中级）真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    下列基于Y理论制定的管理措施是

    • A、订立严格的规章制度
    • B、通过经济报酬使员工服从
    • C、用强制的方法迫使员工完成工作
    • D、为员工提供具有挑战性的工作
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    下列属于行为改造型激励理论的有

    • A、强化理论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、成就需要理论
    • E、归因理论

    下列属于双因素理论中保健因素的是

    • A、工作条件
    • B、工作上的成就
    • C、工作才能获得承认
    • D、个人发展机会

    前馈控制的优点是

    • A、有助于及时发现偏差
    • B、有助于评价实际结果
    • C、有助于防患于未然
    • D、有助于增强员工的积极性
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