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    2025年10月管理学原理(中级)真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.10    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    下列基于Y理论制定的管理措施是

    • A、订立严格的规章制度
    • B、通过经济报酬使员工服从
    • C、用强制的方法迫使员工完成工作
    • D、为员工提供具有挑战性的工作
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    四分图理论中只关心岗位工作的领导行为是

    • A、低组织、高关心人
    • B、高组织、低关心人
    • C、低组织、低关心人
    • D、高组织、高关心人

    (简答)简述组织变革的内部动因。

    (判断辨析)预测是指根据过去和现在对事物发展的未来趋势和结果做出的估计。

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