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    2025年10月管理学原理（中级）真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    下列属于行为改造型激励理论的有

    • A、强化理论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、成就需要理论
    • E、归因理论
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    下列体现管理者人际关系角色的活动是

    • A、审读产业报告
    • B、审查和修改预算
    • C、提出创新观念
    • D、参加新工厂落成剪彩

    前馈控制的优点是

    • A、有助于及时发现偏差
    • B、有助于评价实际结果
    • C、有助于防患于未然
    • D、有助于增强员工的积极性

    激励过程的起点是

    • A、未满足的需要
    • B、积极性提高
    • C、有针对性地设置目标
    • D、想采取的行动
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