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    福建自考网> 试题题库列表页> 绩效考核的常用方法有

    2025年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    绩效考核的常用方法有

    • A、排列法
    • B、目标管理法
    • C、平衡计分卡
    • D、现场观察法
    • E、关键绩效指标法
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    进行社会调查应当遵循的原则包括：客观性原则、实证性原则和

    • A、时效性原则
    • B、整体性原则
    • C、科学性原则
    • D、准确性原则

    根据知觉者对其他知觉对象是否以同样的方式做出反应而进行归因所体现的判断标准是

    • A、一贯性标准
    • B、普遍性标准
    • C、统一性标准
    • D、差异性标准

    世界各大文明发祥地都有着令人叹为观止的管理奇迹，在这些奇迹中蕴含着的管理思想包括

    • A、行政管理思想
    • B、文化管理思想
    • C、交易管理思想
    • D、教会管理思想
    • E、生产管理思想
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