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    福建自考网> 试题题库列表页> 绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于

    2025年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于

    • A、刻板印象偏差
    • B、主观好恶偏差
    • C、近因效应偏差
    • D、暗示效应偏差
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    将控制划分为前馈控制、现场控制和反馈控制的依据是

    • A、控制对象的范围
    • B、控制发生的阶段性
    • C、控制的内容和效果
    • D、管理者与控制对象的关系

    战国时期,主张统治者在“尚法”的同时,应注重“势”,被认为是“势治”派的法家思想代表人物是

    • A、商鞅
    • B、慎到
    • C、申不害
    • D、韩非子

    20世纪80年代发明了精益生产方式的公司是

    • A、日本丰田
    • B、德国西门子
    • C、英国联合利华
    • D、美国通用电器

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