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    福建自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理的前提与主要职能是

    2017年10月质量管理试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    人力资源管理的前提与主要职能是


    • A、人力资源规划


    • B、员工的招聘与配置


    • C、员工的教育与培训


    • D、职业管理


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    在质量改进阻力中，克服习惯和惰性阻力的最重要措施是

    • A、计划
    • B、沟通
    • C、组织
    • D、领导

    （多选）以下测量组织绩效的指标中，属于组织有效性的测量指标有


    • A、运营利润


    • B、生产灵活性


    • C、产品与服务质量


    • D、周期时间


    • E、投入市场时间


    供应商计划过程的核心在于


    • A、分析供应行业的结构、能力和趋势


    • B、理解和实施满足顾客需求的供应关系策略


    • C、识别和评价顾客需要


    • D、分析商品的总占有成本的成本构成


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