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    福建自考网> 试题题库列表页> 判断：在人员分类管理中，职位分类以“人”为中心。

    23年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2023    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    判断：在人员分类管理中，职位分类以“人”为中心。

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    内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

    • A、需求层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论
    • E、期望理论

    “天下之本在国，国之本在家，家之本在身”是中国古代

    • A、儒家的管理思想
    • B、道家的管理思想
    • C、墨家的管理思想
    • D、法家的管理思想

    研究者将在一定时间、一定环境里所能遇到的或接触到的人全部选入样本的方法是

    • A、偶遇抽样
    • B、判断抽样
    • C、配额抽样
    • D、滚雪球抽样
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