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    福建自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系,主要包括

    23年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系,主要包括

    • A、需求层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论
    • E、期望理论
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    下列关于现代人力资源管理的表述,错误的是

    • A、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • B、管理过程强调以事为中心
    • C、注重采用更加人性化的管理方法
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

    全面质量管理程序策略“PDCA循环”中的“A”代表的是

    • A、Apply(采用)
    • B、Action(实施)
    • C、Add(增加)
    • D、Active(活跃)

    依据早期行为科学理论。正式组织讲求的是

    • A、情感
    • B、降低成本
    • C、爱好
    • D、提高效率
    • E、兴趣

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