在绩效考核中，考核人员自觉或不自觉接受领导者或学术权威的影响-福建自考网

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2020年10月现代管理学

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

20

在绩效考核中，考核人员自觉或不自觉接受领导者或学术权威的影响，导致考核不准确形成的偏差属于

A、晕轮效应偏差
B、近因效应偏差
C、刻板效应偏差
D、暗示效应偏差

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简述期望理论要求必须处理好的关系。

行为科学组织理论主要包括

A、以泰勒为代表的科学管理组织理论
B、以法约尔为代表的一般管理组织理论
C、以梅奥为代表的人际关系组织理论
D、以巴纳德为代表的组织平衡理论
E、以西蒙为代表的决策过程组织理论

变量取值时可以有一个真正的零，即相当于数学中的零，可以进行计算，这类变量是

A、定类变量
B、定序变量
C、定距变量
D、定比变量

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