欢迎访问福建自考网!本站为考生提供福建自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 直接人工成本差异的计算公式,正确的是()

    会计制度设计模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    直接人工成本差异的计算公式,正确的是()

    • A、直接人工薪酬率差异=(实际薪酬率-计划薪酬率)X标准工时
    • B、直接人工薪酬率差异=(实际薪酬率一标准薪酬率)X标准工时
    • C、直接人工效率差异=(实际工时一标准工时)X标准薪酬率
    • D、直接人工成本差异=直接人工实际成本一直接人工计划成本
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    理论界通常将内部控制的产生、发展过程划分为()

    • A、“内部控制整体框架”阶段
    • B、“内部牵制"阶段
    • C、“内部控制制度"阶段
    • D、“内部控制结构”阶段
    • E、“内部控制立法"阶段

    企业编制的投资收益表不包括()

    • A、基金分红收益表
    • B、股利收益表
    • C、利息收益表
    • D、公允价值变动损益表

    下列不属于永续盘存制条件下各项存货结存数的表现形式的是()

    • A、金额
    • B、实物数量
    • C、进货批次
    • D、实物数量与金额

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习